劳动力的引入是在劳动力在自然开始之前从医学上启动的时候。 这是由于各种原因完成的，但是这是您与医生或助产士做出的决定，通常是在怀孕后期。 也就是说，有几种情况你可能在怀孕早期知道诱导可能对你或你的宝宝来说是最好的。
为什么劳动力被诱导？
劳动力可以由许多原因引起。 由于诱导劳动的风险，只有出于有效的医疗原因才能诱导劳动。 其中一些医疗原因包括：
- 感染
患有子宫感染或羊膜囊（绒毛膜羊膜炎）感染是诱发的原因。 你不希望婴儿生活在受感染的环境中。 通常在同时治疗感染的同时进行诱导。 这也可能导致羊膜囊在开始分娩前释放，而不考虑妊娠的长度。
- 糖尿病（妊娠或I型和II型）
妊娠糖尿病或糖尿病 I型糖尿病都是母亲在妊娠结束时诱发的常见原因，但在第四十周之前。 世界卫生组织（WHO）表示，如果妊娠糖尿病是唯一的并发症，你可以考虑怀孕四十一周，但许多医生担心婴儿体重增加，肩难产和死胎的可能性。
- 母亲的高血压
当一位母亲在怀孕期间经历高血压时，可能会危及她的健康和宝宝的健康。 这可能发生在怀孕的任何时候，但最终会发生。 这可能是突然发生或随着时间的推移缓慢增加的事情。 高血压也可能是先兆子痫或子痫的症状。 未经治疗的高血压会导致严重的并发症，包括母亲中风，母亲或婴儿死亡。 一旦怀孕达到三十七周 ，通常几乎没有问题，如果一个母亲有一定的血压读数，感应是否比等待更有益。 你的医生会帮助你弄清楚根据你的具体症状，最佳做法是什么。
- 完成四十二周的怀孕
妊娠持续四十二周以上，被认为对于一般妊娠来说太长。 在这一点上，美国妇产科医师学会（ACOG）表示，即使没有医疗原因，母亲或婴儿，时间本身是足够的理由来诱导。
还有其他一些原因可能导致分娩，包括胎膜早破（PROM），这可能会或可能不会与感染发生; 如果您的宝宝在非压力测试（NST）或生物物理特征（BPP）等筛查测试中表现不佳，或者您的宝宝正在经历宫内生长受限（IUGR），也可能会显示 。
与你的医生或助产士交谈对于理解为什么建议引导分娩以及你的选择有重要意义。
什么是社会诱导劳动？
社会归纳也被称为医生，助产士或家庭方便感应; 这也是选修课的另一个名字。 这可能是为了得到你想要的医生，帮助进行家庭调度，或者尝试挑选某个出生日期。 由于引入劳动力的风险增加，这一点非常令人沮丧（下文将详细介绍）。
出于任何原因的劳动归纳直到三十九周后才可能考虑。
诱导你工作的风险是什么？
一般来说，劳动力相关的一些风险可能与引产相关 。 出于这个原因，在同意所建议的程序之前，应该有明确和具体的好处来超过你或你的宝宝的这些风险。 归纳风险可能包括：
- 即使你相信你的宝宝是有期限的，也会增加早产风险 ：你的怀孕可能是三十八周，但你的宝宝可能更像一个三十六周出生的婴儿。 这可能是非常有问题的，意味着任何事情，从留在呼吸困难的新生儿重症监护到维持体温和喂养的问题。
- 胎盘早剥 ：这是部分胎盘或整个胎盘过早地从子宫壁分离的地方。 结果，母亲经历了内部出血，并且因为供应已经从子宫切断，婴儿无法获得氧气。
- 胎儿窘迫 ：这是宝宝不能耐受诱导时的情况。 这通常在胎儿心率监测中发现。 （进行诱导时的附加程序之一是持续进行胎儿监测，以观察胎儿心率过快或过慢的迹象，或者仅仅是与收缩相关的异常行为。）
- 子宫破裂：这是劳动力收缩可能导致子宫撕裂的地方。 如果您曾经接受过子宫手术，例如剖腹产手术，可能会发生这种情况，但在极少数情况下可能发生没有任何危险因素。
- 剖宫产风险增加 ：宫缩可以从引入药物开始，但宫颈不能总是被说服开放。 有时候，感应会停止，母亲会被送回家再次尝试; 其他时候，她需要立即交付，而C款是最好的选择。 后者的原因可能包括诱导的并发症，如胎儿窘迫，早产或子宫破裂。
- 包括疼痛缓解， 持续胎儿监护和其他干预措施（即使最初未计划）的程序的使用增加：自发性劳力和诱发性劳动可能会有很大差异。 这可能意味着你计划使用的应对方法可能不够。 如果由于人工开始劳动时间更长，您可能会变得特别疲倦。
协助您的医务人员将尽可能降低风险。 这可能意味着需要额外监测（包括血压监测和胎儿监护）或药物，以确保您和宝宝尽可能保持健康。 当因医疗原因需要入院时，归纳的益处胜过这些风险。 这是你和你的医生之间做出的决定。
劳动是如何诱发的？
劳动可以通过多种方式引起。 一些更常见的方法包括：
- 打破水袋 （羊膜切开术）：在阴道检查时使用小钩状装置轻轻切开羊膜囊并产生撕裂以使液体释放。 囊没有神经，所以你和宝宝都不会感到眼泪。 你会感觉到阴道检查，水的释放和婴儿的运动。
- Pitocin ：这是开始收缩的天然激素的合成版本。 它通过IV线给予，并且您将受到监测以评估其有效性。 可以增加剂量以创建逼真的收缩模式。
- 前列腺素：这些通常通过阴道作为凝胶或栓剂递送，但也有其他形式。 这些药物的目标是让宫颈软化并准备打开。 它通常是一种启动方法，稍后与另一种方法结合使用。
- 弗利导管 ：这是一个带有气囊的导管，通过子宫颈放置并扩张。
- 剥离膜 ：这是办公室程序，也是医院唯一不使用的方法之一。 在阴道检查期间，医生或助产士会将他或她的手指插入宫颈并尝试将其与羊膜囊分开而不破水。 这可能会或可能不会导致收缩和/或痉挛，有时会发现。
自然的劳动归纳法
许多女性正在转向更加自然的劳动诱导方法，取得一些成功。 自然的定义在所需干预水平方面确实有所不同。 最常见的家庭感应技巧可以包括：
- 乳头刺激 ：这可以包括乳头的手动或者口腔刺激。 有些人使用吸乳器帮助释放天然催产素，从而开始分娩。
- 蓖麻油 ：这通常是通过各种食谱口服。 它会导致腹泻和潜在的脱水，所以它应该只用于你的医生的建议。
- 性别 ：虽然关于性是否会带来分娩的研究混杂在一起，但女性性高潮确实将催产素释放到体内，而精液确实含有少量的前列腺素。 只要这是你想要做的事情，你的水没有被打破，大多数从业者认为这是一个很好的尝试方法。
- 放松和视觉形象 ：如果你对即将到来的劳动，作为父母或者可能在精神上阻止你进入分娩的任何事情感到特别焦虑，这可以作为放松你的一种方式。 无论是否带来劳动力，这是促进休息的好方法，这对怀孕结束时有益，并且在劳动力最终开始时将对您有所帮助。
增加劳动力
有时候，劳动力摊档或在各个阶段推迟。 如果您的健康或您的宝宝的健康将从更快的工作中受益，您的医生可能会规定增加您的劳动力 。 有多种增强方法，包括使用Pitocin，羊膜切开术和其他自然技术，也可以用作劳动法的主要诱导方法。
应该问什么是工作感应建议
如果引入分娩工作，一定要问医生您需要的问题的答案，以便对做出决定有信心。 这里有一些要考虑的事情：
- 你为什么建议引入劳动力？
- 除了引导劳动外，还有其他的选择吗？
- 如果我等待劳动自然开始会发生什么？
- 我们可以做些额外的测试吗？
- 你的练习是什么样的劳动诱导？ 对于我的情况？ 将使用什么方法？
- 我个人对于入门感觉有什么风险？ 为了我的孩子？
- 如果有增加的风险，可以采取哪些措施来减轻风险？
- 我能独自思考这个问题并和我的合作伙伴谈谈吗？
这些对话对你，宝宝和你的医生都很重要。 这将有助于确保每个人都了解正在发生的事情以及对您和您的宝宝最好的事情。
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