最佳诱导劳动力的5个技巧可能
引导劳动是在开始劳动之前的开始劳动。 由于医疗和非医疗原因，这一组程序似乎呈上升趋势。 无论您引入劳动力的原因如何，您可能都希望得到最好的情况。 这五个技巧将帮助您尽可能地引导最佳人工。
1.了解你的宫颈癌
在您同意尝试引导分娩之前，您需要了解一下您的子宫颈。 你的医生或助产士会做一次阴道检查以获得这些信息，并计算一次归纳引起分娩的可能性，称为Bishop分数。 当子宫颈已经准备好或出生时已经成熟时，宫颈开放和分娩开始比较容易。 这包括：
- 扩张（如何打开你的子宫颈）
- Effacement（多久）
- 站（宝宝多低）
- 位置（哪一个角度）
- 一致性（如何坚定或柔和）
上述每一点都被评为0,1或2。 数字越高，您的子宫颈越容易打开，劳动力就会开始。 如果这个数字很低，你可能需要在考虑完全诱导分娩前进行宫颈成熟治疗。 这有助于宫颈更有利于其他诱导方法。
2.询问你的选择
有不止一种方式来引导劳动力。
您可能在使用的感应类型上有很多选项 。 并不是每个选择都适合每个女人。 这个决定将会是什么：
- 感应的原因
- 子宫内条件（ 羊水量 ，婴儿体位等）
- 母亲的情况（先前存在的并发症， 剖腹产后的阴道分娩（VBAC）状况 ，先前出生的婴儿数量等）
- 从业者偏好
- 母性偏好
由于一些选择， 比如打破水域（ amniotomy ），可以开始一个时钟，说你必须让宝宝一段时间。 这可能会导致更多的干预措施，并且这些选项可能会降低您开始分娩的方式。 与您的医生讨论您的出生偏好，以帮助找出实现这些偏好的最佳方式。
3。 了解您的截止日期
从统计的角度来说，你越接近到期日期， 劳动力就越容易。 这是因为你的身体和宝宝更接近为自发劳动做好准备。 有时一个女人会出现诱导劳动并已经处于劳动的早期阶段 。 在这种情况下，程序实际上是已经开始的劳动力增加 （加速）。
如果您的截止日期不明或39周之前，宝宝的风险非常高，如果没有诱导的重大医疗原因，就不应该考虑。 美国妇产科医师大会（ACOG）呼吁在39周之前停止选择性引产 ，以保护宝宝免于过早生育。
4.保持平衡
虽然你可能很高兴能够最终走上满足宝宝的道路，但你也可能会担心引产 。
这种感觉很正常。 它既令人兴奋又可怕。 在进行归纳前与你的医生讨论你的担忧。 谈论可能的情景，并了解你和宝宝的选择。
不管你信不信，归纳并不是一门精确的科学。 这意味着并不是每种方法都会以同样的方式工作，也不一定是一个快速的过程。
一旦到了医院，您可能需要采取更加随和的流动态度，但这并不意味着您必须从一开始就放弃所有需要的东西。 你仍然有选择和选择。 例如，如果不使用缓解疼痛对你很重要，诱导并不意味着你必须接受缓解疼痛 。
尽管引入了劳动力 ， 许多妇女仍然能够保持其部分生育计划的完整，并且有适当的计划，从业人员的支持以及家庭成员和doulas的劳动支持。
询问有关建议的入门程序的问题：
5.查找支持
不要忘记得到帮助。 许多女性发现诱导性劳动与自发性劳动是非常不同的。 虽然心理和情绪因素是这一收费的很大一部分，这意味着你的家人和杜拉以及你拥有的医务人员的支持对于你如何看待你的出生很重要。 尽管一些诱导劳动的发生很快，但其他人可能需要比预期更长的时间。 这可能意味着您在一天内开始入院，并且根据您的子宫颈情况，尝试的方法以及您和宝宝处理分娩的方式，一天或两天没有宝宝。 事实上，有时候， 你会在入门开始时感到无聊 ，等待发生某些事情。 然后，一旦劳动力投入，你就全速前进。 有一个支持者团队将有助于使这个时间可以承受。
一句话来自天井
诱导劳动可以是一个积极的经验。 保持你的眼睛开放，你的头脑是现实的，是帮助你达到平衡的关键。
>来源：
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