在工作场所学习残疾人

在开展特殊教育项目之前,有学习障碍的学生往往被认为是学习迟缓,精神残疾或懒惰的学生。 这些学生很少从高中毕业或继续升入中学后教育。 因此,许多有学习障碍的成年人从未被诊断过,也没有得到适当的残疾指导

所有这些的结果是缺乏培训,缺乏自信以及利用优势来增加工作场所成功几率的能力。

优点

根据所涉及的学习障碍的类型,成年人以各种方式体验他们的学习差异。 尽管如此,许多成年人在孩童时期经历过学习障碍,却发展出了其他人可能缺乏的技能。 例如,他们可能已经学会了如何解决困难,寻求专家的答案,或提出新的方法来实现目标。 许多学习障碍的成年人至少有一些共同的优点:

根据个人的目标和能力,有学习障碍的人可以成为商业领袖和企业家。 他们在盒子外面思考的意愿可能会导致开发新的,可销售的想法和产品。

缺点

当然,有任何类型的残疾都会产生问题,而学习障碍因为看不见而特别具有挑战性。

此外,在某些情况下,从童年开始的不适感会在成年后继续产生问题。 这些感受可以通过以下方式加剧:

学习障碍的成年人可以获得适当的资源

虽然成年人可能为自己的学习障碍而苦恼,但许多人可以在工作场所得到适当的支持。 为了确保提供这种支持,学习障碍的成年人必须学习自我宣传技能。 了解在哪里转向培训,财务资源,工作指导以及其他通过州和联邦机构提供的支持也很重要。 学习需要职业支持的残疾人应该: