您的日托服务提供商可能因各种原因终止您的关系。 其中一些以你的孩子为中心，而另一些则由于父母的行为。 在这种情况下，有时日托必须让您的孩子离开这个计划，以便为其他孩子保持冷静和平衡。 了解您的孩子可能因日托而被终止的原因。
其他父母抱怨你的孩子
并非所有的小孩都能在小组中成长。 日托可能对某些人非常不利，并带来一些不良行为。 所有家长都有权让孩子处于积极的环境中，让孩子们有能力在社交和学业上成长，不受压力或身体伤害。 终止的主要原因是一个失控的孩子， 经常表现破坏性行为 ，打人或殴打其他孩子，或拒绝服从规则。 日托和家庭护理环境没有规定要照顾对自己和他人构成威胁的儿童。 托儿服务提供者必须考虑到每个人的需求，快乐和整体家庭满意度。 让有纪律问题的孩子去有时是正确的解决方案。
没有达到学前准备课程所需的水平
孩子们在个人水平上学习，严格的学前准备课程并不适合每个年轻人。
在将孩子放入预备环境之前，家长应仔细考虑孩子的社交和学习意识。 有些日托和托儿服务提供者主要关注有趣，社交成长和基本技能。 然而，其他人则迎合了那些试图让自己的孩子准备申请私立学校或从第一天开始上课的父母。
这意味着教育工作者必须坚持一定的学术期望标准。 如果您的孩子不能完成工作，坐在办公桌前，处理任务和任务，或分散注意力，则应考虑另一个安置位置。
父母是问题
你的孩子可能是绝对可爱的，但你的行为可能是问题。 服务提供商通常会提到的结束护理的原因包括不按时付款或资金不足。 他们还注意到，如果父母过早放弃孩子，或者在指定的时间之后才接种孩子，就会出现问题。 或者，他们可能在护理的其他方面持续存在摩擦和不同意见。
关于育儿哲学的分歧
没有一个正确的方式来抚养孩子。 供应商通常会列出他们的要求，哲学，期望，成本和时间，认证和膳食安排，以便父母能够做出明智的决定。 但有时候，当时看起来正确的比赛是错误的，这种安排需要结束。 例如，非特定的膳食需求（超出食物过敏或医疗需要）不与其他孩子一起工作就足以有理由结束治疗。
利用掉落和去
工作的父母有生病的孩子会感到压力，但托儿服务提供者通常没有安排生病的孩子。
一些绝望的家庭会尝试掩盖孩子的疾病，然后很快离开 。 这可能会将感染传播给其他健康的儿童，并对所有其他家庭不公平。
当你的孩子被踢出去时你能做什么？
如果您能解决终止的理由，您可能会与您的提供商谈判，让您的孩子恢复试用期。 在此期间，您应该探索可以满足您需求的其他选项。